+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и обл.

Внесение периода тркдовой деятельности в трудовую книдку задним числом по трудовому кодексу

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Текст записи должен полностью соответствовать данным приказа и сведениям, внесённым в личную карточку сотрудника, а также максимально точно цитировать пункт Трудового кодекса, согласно которому происходит расторжение с сотрудником трудового договора.

Соц. сети
Для решения именно вашей проблемы прямо сейчас получите бесплатную консультацию по этим телефонам:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и обл.
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и обл.
Оглавление:

Исправлния в трудовой книжке задним числом

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Можно ли иметь две трудовые книжки

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения.

Задать вопрос. Трудовые отношения. Добрый день! Интересует такой вопрос: организация очень маленькая и существует уже несколько лет. Но дело в том, что у работников отсутствуют трудовые книжки в фирме, то есть у кого-то из них они есть на руках, у кого-то их вообще нет.

Бухгалтерию вела бухгалтерская фирма и им видимо было все равно на кадровый учет. Я хочу сейчас восстановить трудовые книжки, чтобы у кого есть они принесли, а у сотрудников у которых нет - купить. И можно ли будет взять на расходы деньги потраченные на их приобретение?

Из своей практики работы в небольшой фирме мы делаем так: приходит новый работник, берем у него трудовую книжку заключаем с ним договор, оформляем приказ на работу и складируем их в сейф лежат они там до увольнения или до того как есть время ее заполнить!

Теперь по законодательству :. Порядок внесения записи о приеме на работу в трудовую книжку Работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, если работник не является совместителем ч. Запись о приеме на работу делается на основании соответствующего приказа распоряжения не позднее недельного срока п. Записи производятся аккуратно, перьевой или гелевой ручкой, ручкой-роллером в том числе шариковой , световодостойкими чернилами пастой, гелем черного, синего или фиолетового цвета и без каких-либо сокращений п.

Это я понимаю как мы должны были это осуществить, если бы мы получали трудовую книжку сразу на руки от работников. Я просто думаю о том, что на самой трудовой есть же своя серия и номер, которые естественно, что меняются каждый год.

И допустимо ли это, чтобы сейчас мы заполняли новую трудовую книжку задним числом? Выписать трудовую книжку задним числом нельзя. Необходимо выписать дубликаты трудовых книжек. Цитата Анна Коринская : работник может вообще придти на работу без нее хотя уже работал в 10 местах и ваша организация заново купила трудовые книжки. Что тут такого?

Цитата Анна Коринская : У меня всегда лежат на всякий случай штучки 3 пустых. Сдать бесплатно. Из этого вытекает следующее - работник принят на работу 5 лет назад, а запись в ТК оформлена спустя 5 лет. Больше ничего такого. Добрый день. Напомню, что на нашем форуме запрещено обсуждать фальсификацию документов и отчетности. При дальнейшем нарушении правил форума тему вынуждена буду заблокировать. Цитата Анна Коринская : Вот только штрафы за это я не нашла какие не подскажите?

Цитата Анна Влада : А у Вас что - все работники работают летние, у которых нет трудовой книжки и стажа работы вообще. Может сможете мне что-то посоветовать, я потому что вообще в растерянности, опыта у меня совсем нет. А если работник сам предоставит трудовую книжку новую, а ее не будет покупать организация, то соответственно мы ее не будем отражать в приходно -расходной книге.

И делать соответствующие проводки, правильно? Цитата ИП МАРУСЯ : А если работник сам предоставит трудовую книжку новую, а ее не будет покупать организация, то соответственно мы ее не будем отражать в приходно -расходной книге. Спасибо Вам огромное-преогромное! Так и сделаю тогда. И еще задам один уточняющий вопрос. По трудовым книжкам есть два журнала : приходно-расходный и книга учета движения трудовых книжек. Но приходно-расходный журнал ведется исключительно по трудовым книжкам , которые приобретаем организация за свой счет.

И когда допустим в организации хранятся новые трудовые книжки. Мы должны будем их отражать в журнале, а так же отражать в БУ. А если у организация не покупала за весь период работы эти трудовые, но нужно просто чистую книгу прошить, пронумеровать, подписать и скрепить печатью. И она пустая должна храниться, пока в ней не потребуется необходимость? Цитата ИП МАРУСЯ : А если у организация не покупала за весь период работы эти трудовые, но нужно просто чистую книгу прошить, пронумеровать, подписать и скрепить печатью.

Спасибо Вам еще раз! Сейчас смотрят. ФСС после проведения проверки начислил зарплату директору, находившемуся в отпуске без содержания: что делать? Что означает проводка Дт Каков максимальный размер ставки внешнего совместителя? Смотрят тему: гость. Вы знаете труд инспекции конечно всегда есть к чему придраться!!! У меня всегда лежат на всякий случай штучки 3 пустых.

А у Вас что - все работники работают летние, у которых нет трудовой книжки и стажа работы вообще? ЕСли работник уже имеет трудовую книжку, то именно ее он должен представить при оформлении на работу.

И именно ее Вы должны оформить. Статья В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов. Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем. В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица с указанием причины отсутствия трудовой книжки оформить новую трудовую книжку.

А если работник приходит на работу без трудовой книжки, то он пишет заявление на выдачу и оформление новой трудовой книжки, а в своем заявлении он объясняет причины отсутствия трудовой книжки. И вот тогда работодатель оформляет новую трудовую книжку, НО Он написал заявление, ему оформили новую ТК.

Так и должно быть. Поскольку ТК - это бланк строгой отчетности. И они должны не только лежать на всякий случай в столе рабочем, а должны стоять на учете в бухгалтерии. Вот только штрафы за это я не нашла какие не подскажите?

Москва 14 мая в Добрый день. За нарушение трудового законодательства предусмотрена ответственность в соответствии со ст. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 1.

Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5. И до этого видимо работали просто неофициально. Скажите, пожалуйста, как же лучше мне тогда поступить с теми сотрудниками, которым придется покупатьТК. В организации даже нет приходно-расходной книги по учету тк, книги учета движения трудовых книжек. И как быть с работниками у которых они уже есть, но в данной организации еще не внесен прием на работу.

Может сможете мне что-то посоветовать, я потому что вообще в растерянности, опыта у меня совсем нет Тем работникам, у которых есть трудовые книжки - однозначно внести запись о приеме работника на работу. Естественно, НЕ текущей датой, а с момента приема работника на работу. Но данные трудовые книжки обязательно необходимо оформить в журнале регистрации трудовых книжек и вкладышей. Но только обратите внимание на тот факт, что записи должны быть в хронологическом порядке, то есть по мере приема работников на работу, а НЕ в алфавитном порядке, например.

А с теми, у кого трудовых книжек нет -ну не знаю. Может быть здесь работает "лучше поздно, чем никогда"? Может быть у кого-то из них есть трудовые книжки, купленные в тот период, в котором они принимались на работу? Трудовая книжка должна быть в любом случае. Если ТК не будет вы будите платить штрафы. В приходно-расходную книгу вносить ТК, принесенные работниками вносить не требуется. На будущие приобретите несколько ТК и по необходимости их используйте.

Проблемы применения трудового законодательства волнуют любого работодателя и предпринимателя. Рассмотрим наиболее актуальные вопросы. Трудовой договор — первичен Любого работника принимают на работу в соответствии с трудовым договором, который должен содержать все существенные условия, определенные ст.

Просмотр полной версии : Запись в трудовую "задним числом". Снова прошу Вашей помощи!!! ООО только зарегистрировалась, НО сотрудники 2 чел. Теперь просят внести запись в трудовую книжку "задним числом", чтобы не было "пробелов" в трудовой.

Можно ли открыть трудовую книжку задним числом

Если происходит смена отчества, то исправления схожи с исправлениями в связи со сменой фамилии. Если человек получает новое образование, изменения не вносятся, но описание нового образования все-таки создаются. Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника по собственному желанию В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Если же закралась неточность в раздел, отвечающий за образование, то такая трудовая книжка автоматически считается недействительной. Придется ее менять, а для этого кадровый работник создает специальный акт и на его основании уничтожает старый документ и делает новый. Лист нетрудоспособности также может быть заполнен на любом печатном устройстве.

Можно ли в трудовой книжке писать задним числом

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

У сотрудника есть трудовая книжка, в которой все записи актуальны и действительны. Он хочет внести записи о работе справка имеется , далее военной службе и учебе, которые были до первого места работы по трудовой книжке и которые, соответственно, не прописаны в трудовой.

Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту: Трудовая книжка содержит информацию об официальных местах работы сотрудника и является важным документом. Трудовой кодекс РФ На практике встречаются две ситуации: Существует нюанс: законодательство РФ не регламентирует, обязан ли работник выражать свою инициативу внести запись в трудовую книжку в письменном виде или достаточно сказать пожелание на словах. Юристы рекомендуют составить заявление, где следует указать соответствующую просьбу своему руководству. Пример такого заявления: В некоторых случаях руководство категорически против того, чтобы их основные сотрудники имели дополнительные заработки, поэтому не желают делать запись в трудовой книжке. В крупных компаниях эту работу поручают специалистам отдела кадров. При ведении дополнительной трудовой деятельности сотрудник должен предоставить на основную работу справку, являющуюся основанием для записи об устройстве совместителем.

Можно ли в трудовой сделать запись задним числом

Примеры записей различных профессий, таких как водитель, бухгалтер, колхозник и пр. Если закончилась трудовая книжка — как правильно продолжить запись? Ни в коем случае нельзя: Вклеивать чистые листы от бланков трудовых или разлинованные на компьютере от руки самостоятельно.

Они касаются как вопросов заполнения, так и ведения. Однако заявлять об анахронизме трудовой книжки весьма преждевременно.

Для перечисления социальных отчислений, пени за несвоевременное перечисление социальных отчислений: Наименование. В некоторых регионах страны денежные выплаты положены только тем матерям, которые родили на свет своего первого ребенка. Расчет будет проводит бухгалтер в начале октября 2015 года, для расчета будет использована расчетная ведомость Т-51, данные для расчета будут взяты из табеля учета рабочего времени Т-12.

Цены на юридические услуги физическим лицам. Следовательно, чек без печати может быть принят к учету. Договор обязательно заверяется у нотариуса в Ростове-на-Дону. Жильцы так и не нашли инвестора и разъехались по госпрограмме.

В западной части: в Бутове, Фили-Давыдково, Коньково. Поздравление коллеге при увольнении в прозе Уважать будем всегда, Имя помнить все года.

Если ваша работа связана с ведением трудовых книжек и внесением в них записей, В процессе своей трудовой деятельности Афанасьев Е. Таким образом, ответственный за Можно ли внести запись в трудовую книжку задним числом? Об этом сказано в частях 4 и 5 статьи 65 Трудового кодекса РФ.

Можно ли сделать запись в трудовой книжке по совместительству задним числом

Нововведение распространяется, как и на физических лиц, так и на юридических. Выговор может быть применен к сотруднику за совершение Но если сотрудник уволен за систематическое нарушение трудовой дисциплины, в приказе. Возврат товара хорошего качества. Для штрафа устанавливается стоимость контрафактного товара, при этом сумма не должна быть меньше 2-х тысяч рублей.

Объект и стройка в чем разница. Проверить действительность паспорта необходимо при ряде случаев. Во всех остальных случаях достаточно поставить в этом поле 0.

Как правильно исправить запись в трудовой книжке задним числом

Именно на эти нормы Закона и указывает дилер, когда не принимает машину на бесплатный ремонт. В итоге, спустя определенное количество времени (до истечения оплаченного срока) его просят освободить жилье. Действовать она будет по 31.

У нас есть три участка. За выдачу дубликата исполнительного документа уплачивается госпошлина. Как вернуть деньги или дом. Люди с ограниченными, недостаточными возможностями должны обязательно получать помощь. В суде Архипов отметил, что опекун и несовершеннолетние не возвратились квартиру по истечении более чем 1 года, из чего он сделал вывод о том, что они выехали из квартиры и утратили право пользования ею.

Процедура создания учетной записи в системе.

Внесение периода тркдовой деятельности в трудовую книдку задним числом по трудовому кодексу

Они подлежат лицензированию (п. Кондитерская витрина за 92 000. Необходимо обратить внимание на то, включает ли арендная плата все коммунальные платежи. Следует иметь в виду, что наследственное дело может быть открыто нотариусом как по месту последнего жительства покойной матери, так и по месту нахождения квартиры.

Оформление трудовых книжек задним числом

Это 0,000001 квадратных километров, или 0,0001 га, или 0,01 броню. На настоящий момент существует такая практика. С 1 января 2013 года, время трудовой деятельности на вредном, опасном или тяжелом производстве, включается в специальный стаж.

Узнать подробнее кадастровую стоимость недвижимости можно в государственном реестре, или у нас на сайте.

Продавец может попросить только паспорт, хотя он понадобится и при регистрации. В случае если уполномоченное лицо считает, что причиной возникновения недостатков зонта является потребитель, то потребитель обязан провести экспертизу зонта с целью установления того, что недостатки зонта возникли до его передачи потребителю или по причинам, возникшим до этого момента.

Прохождение медкомиссии для оформления водительского удостоверения в Тимашевске. Для выезда заграницу из России вам все равно придется покупать российскую гринкарту, хотя бы на 15 дней.

Удобная оплата госпошлины через банкомат или терминал Сбербанка. В том случае, если усыновлением занимались и мужчина, и женщина, то право на капитал только у женщины.

Мы уже поняли что у вас ОСОБЕННАЯ проблема. Звоните, будем рады помочь:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и обл. +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и обл.
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. titeto66

    Долой олигархов и Путина!

  2. vorgavi

    Подписался и поставил лайк!!!

  3. Трофим

    Назначить ей пенсию в 3500 и как лицо пенсионного возраста не боать на работу.

  4. prelindeje

    Это борьба с последствиями , а не причиной.

  5. Бажен

    Понятно, доступно, но показалось как-то растянуто..